
Hoe kan je beter inspelen op de markt vanuit je eigen identiteit?
Drie organisaties op het gebied van loopbaanadvies, inburgering en voortijdig schoolverlaten fuseren onder de nieuwe naam De Voortwijzer. Belangrijkste doel is de nieuwe organisatie efficiënter te laten inspelen op de ontwikkelingen in de markt.
Mixter heeft voor De Voortwijzer een tweedaagse georganiseerd waarin de verschillende onderdelen met elkaar hebben kennisgemaakt, de missie van de nieuwe organisatie is geformuleerd, en de markt is verkend.
Op het programma stonden workshops, een Lagerhuisdebat en presentaties over de marktomgeving van De Voortwijzer. (Potentiële) opdrachtgevers en hun klanten waren intensief betrokken, ook de eigen medewerkers hadden een actieve rol.
Op de manier is er voor gezorgd dat de medewerkers de doelstellingen op een professionele wijze ondersteunen, met behoud van hun authenticiteit.
